Al considerar la creación de un producto de software, es normal que surjan dudas e incertidumbres. Una de las decisiones más importantes es si contratar a un equipo de desarrollo dedicado o depender de los recursos internos de la empresa.
Antes de embarcarse en la búsqueda de un equipo dedicado, es importante considerar varios factores. En primer lugar, puede haber preocupaciones sobre el costo de contratar un equipo externo versus el costo de mantener un equipo interno.
Además, puede ser difícil encontrar un equipo con la experiencia y conocimientos necesarios para satisfacer las necesidades específicas del proyecto. También puede haber preocupaciones sobre la comunicación y la colaboración, especialmente si el equipo se encuentra en una región geográfica o zona horaria diferente.
Según los datos de McKinsey, casi el 90% de los ejecutivos reconocen la falta de habilidades y experiencia en sus equipos de software o esperan que aparezcan brechas en un plazo de 5 años, según uno de sus informes recientes. Y muchos se enfrentan a preguntas sobre lo que pueden hacer para remediar la situación.
El área en la que existe una mayor escasez de mano de obra calificada es en el análisis de datos, seguido por el área de diseño web y móvil.
Evaluar las habilidades de los desarrolladores de software dedicados es esencial para garantizar el éxito de cualquier proyecto de desarrollo de software. Los desarrolladores experimentados son fundamentales para el desarrollo de productos de software de alta calidad que satisfagan las necesidades de los usuarios finales. Lea más sobre las habilidades blandas de los desarrolladores de software.
Aquí hay algunas razones por las que evaluar las habilidades de los desarrolladores de software dedicados es tan importante:
¿Por qué deberías evaluar cuidadosamente las habilidades de los desarrolladores de software dedicados?
Experticia técnica
Los desarrolladores de software dedicados tienen una comprensión profunda de los lenguajes de programación, metodologías de desarrollo de software y mejores prácticas. Son capaces de escribir código limpio, eficiente y escalable que es fácil de mantener y actualizar.
Innovación
El desarrollo de software es un campo en constante evolución, y los desarrolladores capacitados siempre buscan nuevas e innovadoras formas de resolver problemas y brindar valor a los usuarios finales. Al evaluar las habilidades de los desarrolladores de software dedicados, las organizaciones pueden asegurarse de que sus equipos de desarrollo estén actualizados con las últimas tecnologías y tendencias.
Colaboración
El desarrollo de software es un deporte en equipo, y los desarrolladores capacitados pueden trabajar de manera efectiva con otros miembros del equipo, incluidos los gerentes de proyectos, diseñadores y profesionales de aseguramiento de calidad. Son capaces de comunicarse eficazmente, brindar comentarios constructivos y trabajar juntos para ofrecer un producto exitoso.
Aseguramiento de calidad
Los desarrolladores de software dedicados entienden la importancia de la prueba y el aseguramiento de calidad en el desarrollo de software. Escriben código que es fácil de probar y garantizan que el producto final sea completamente probado y libre de errores y otros problemas.
Gestión del tiempo
Los desarrolladores dedicados pueden administrar su tiempo de manera efectiva y entregar proyectos a tiempo y dentro del presupuesto. Son capaces de priorizar tareas, identificar posibles obstáculos y trabajar de manera eficiente para garantizar que se cumplan los plazos.
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Las habilidades principales de los desarrolladores de software que debes tener en tu equipo de trabajo
A skilled software developer can work efficiently, writing clean, efficient, and scalable code that is easy to maintain and update. This means that they can complete projects faster and with fewer errors than a less skilled developer.
Habilidad técnica
Un buen desarrollador de software debe tener habilidades técnicas sólidas, incluyendo conocimientos de lenguajes de programación, metodologías de desarrollo de software y buenas prácticas.
Entre las herramientas y lenguajes de programación que todo desarrollador de software debería manejar, la Universidad de Denver destaca los siguientes:
- HTML/CSS
- Javascript
- API
- PHP
- Python
- Java
También es apropiado que sepan manejar Git, editores de texto como Visual Studio Code, así como software de gestión de contenedores como Docker, Amazon ECS, Microsoft Azure, entre otros. Es esencial que conozcan al menos los conceptos básicos de herramientas de informática en la nube, como Amazon Web Services, Azure y Google Cloud Platform.
Capacidad para resolver problemas
Un desarrollador debería poder identificar y resolver problemas complejos que surjan durante el proceso de desarrollo. Debería ser capaz de analizar problemas, solucionar problemas y desarrollar soluciones efectivas.
Colaboración
Los desarrolladores deben ser capaces de trabajar eficazmente con otros miembros del equipo, incluidos los gestores de proyectos, diseñadores y profesionales de aseguramiento de calidad. Deben tener habilidades sólidas de comunicación y ser capaces de proporcionar retroalimentación constructiva para garantizar que todos trabajen hacia los mismos objetivos.
Atención al detalle
El desarrollo de software es un proceso orientado a los detalles, y un desarrollador debe ser meticuloso en su trabajo, prestando atención a los pequeños detalles que podrían afectar el producto final.
Adaptabilidad
La industria del desarrollo de software está en constante evolución, y un buen desarrollador debe ser capaz de adaptarse a los cambios en la tecnología y las mejores prácticas.
Gestión del tiempo
Los desarrolladores deben ser capaces de gestionar su tiempo de manera efectiva y priorizar tareas para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
Aprendizaje continuo
Un buen desarrollador debe estar comprometido con el aprendizaje continuo, mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en el desarrollo de software.
Desarrollador de software dedicado vs desarrollador remoto: ¿cuál es mejor opción?
Esta tabla comparativa destaca algunas de las diferencias clave entre un desarrollador de software dedicado y un desarrollador remoto. Si bien ambos tipos de desarrolladores pueden ser altamente calificados y efectivos, pueden tener diferentes ventajas y desventajas según las necesidades de su equipo de desarrollo y proyecto. Al decidir entre un desarrollador de software dedicado y un desarrollador remoto, es importante considerar las necesidades específicas de su proyecto y las fortalezas y limitaciones de cada tipo de desarrollador. Lea más sobre las mejores prácticas al contratar servicios de outsourcing de TI.
| DESARROLLADORES DE SOFTWARE DEDICADOS | DESARROLLADORES REMOTOS |
| Trabaja en el sitio con el equipo. | Trabaja de forma remota, a menudo en una zona horaria diferente. |
| Puede ser más accesible para los miembros del equipo para la colaboración y la comunicación. | Puede tener problemas de comunicación y colaboración debido a la distancia y las diferencias horarias |
| Tiene acceso a todos los equipos y recursos necesarios proporcionados por la empresa. | Debe proporcionar su propio equipo y recursos. |
| Puede trabajar en un entorno más estructurado con menos distracciones. | Puede enfrentar más distracciones mientras trabaja de forma remota. |
| Puede ser capaz de integrarse mejor con la cultura y los valores de la empresa. | Puede sentirse menos conectado con la cultura y los valores de la empresa. |
| Puede tener una mejor comprensión del alcance y los objetivos del proyecto debido al trabajo en estrecha colaboración con el equipo. | Puede tener menos comprensión del alcance y los objetivos del proyecto debido a la distancia y la comunicación menos frecuente. |
| Puede tener un mayor nivel de rendición de cuentas y responsabilidad por los resultados del proyecto. | Puede tener menos rendición de cuentas y responsabilidad por los resultados del proyecto debido al trabajo remoto. |
| Puede tener un costo mayor debido a ser empleado de la empresa a tiempo completo. | Puede tener un costo más bajo debido a que está empleado en un proyecto o como contratista. |
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